Emploi

La sélection du personnel ou le recrutement de capital humain est un processus très important dans le cadre de la politique des ressources humaines car, s’il n’est pas exécuté correctement, il risque d’avoir des effets contraires aux objectifs recherchés.

En outre, une mauvaise gestion dans un processus de sélection du personnel peut nuire à l’image de l’entreprise, généralement en raison d’un taux de rotation élevé dans le secteur des services, susceptible d’exclure des candidats potentiels et de se traduire par: la distance par rapport à l’entité des professionnels qui ont le bon profil mais qui sont alertés par le grand nombre d’offres pour le même poste peut ne pas se sentir à l’aise avec leur appartenance à l’entité.

L’objectif d’un processus de sélection du personnel peut être résumé comme étant la capacité de trouver le bon candidat pour le rôle demandé. Mais comment bien faire les choses et avoir des garanties quant au processus de sélection du personnel? Très simple, CEE CEE Training sera votre partenaire pour la sélection du personnel et vous présentera les meilleurs candidats qui, par leur profil professionnel et personnel, s’intégreront mieux dans votre organisation.

Notre objectif est de vous aider à obtenir la meilleure équipe humaine en fonction des besoins de votre entreprise, soit par le biais de processus de sélection stricts, soit par l’amélioration continue des capacités de votre équipe actuelle.

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